• Pracovná zdravotná služba vykonáva zdravotný dohľad najmä tým, že:

          a) hodnotí faktory práce a pracovného prostredia a spôsob vykonávania práce z hľadiska ich možného vplyvu na zdravie zamestnancov [§ 30 ods. 1 písm. h)],

          b) zisťuje zdraviu škodlivé faktory prácepracovného prostredia, vykonávanie ich merania a hodnotenia /kategória rizika 3. a 4/,

          c) hodnotí zdravotné riziká, ktoré ohrozujú zdravie zamestnancov pri práci, a podieľa sa na vypracovaní posudku o riziku pre zamestnávateľa, navrhuje zamestnávateľovi opatrenia na zníženie alebo odstránenie rizika,

          d) vypracúva návrhy na zaradenie prác do kategórií z hľadiska zdravotných rizík,

          e) vypracúva návrhy na zmenu alebo vyradenie prác z tretej kategórie alebo štvrtej kategórie,

          f) podporuje prispôsobovanie práce a pracovných podmienok zamestnancom z hľadiska ochrany zdravia,

          g) poskytuje primerané poradenstvo zamestnávateľovi a zamestnancom pri:

          ·         plánovaní a organizácii práce a odpočinku zamestnancov vrátane usporiadania pracovísk a pracovných miest a spôsobu výkonu práce z hľadiska ochrany zdravia,

          ·         ochrane zdravia pred nepriaznivým vplyvom faktorov práce a pracovného prostredia alebo technológií, ktoré sa používajú alebo plánujú používať,

          ·         ochrane a kladnom ovplyvňovaní zdravia, hygiene, fyziológii práce, psychológii práce a ergonómii,

          h) zúčastňuje sa na

          ·         vypracúvaní programov ochrany a podpory zdravia zamestnancov, na zlepšovaní pracovných podmienok a na vyhodnocovaní nových zariadení a technológií zo zdravotného hľadiska,

          ·         činnostiach spojených so zaraďovaním zamestnancov na pracovnú rehabilitáciu, 

          ·         rozboroch pracovnej neschopnosti, chorôb z povolania a ochorení súvisiacich s prácou,

          ·         organizovaní systému prvej pomoci, ak ide o ohrozenie života alebo zdravia zamestnancov,

          ·         organizovaní vzdelávania vybraných zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci alebo vzdeláva vybraných zamestnancov na poskytovanie prvej pomoci podľa osobitného predpisu,

          ·         zabezpečovaní rekondičného pobytu,

          i) spolupracuje pri poskytovaní informácií, vzdelávania a výchovy v oblasti ochrany a kladného ovplyvňovania zdravia, hygieny, fyziológie, psychológie práce a ergonómii,

          j) vykonáva lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci na účel posudzovania zdravotnej spôsobilosti na prácu (§ 30e ods. 1).